Social return magazine

Iedere organisatie kan bijdragen aan het creëren van kansen op werk(ervaring) voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Dit kan door het bieden van een baan of stageplek, het met kennis ondersteunen van sociale initiatieven die mensen dichter bij werk brengen, of sociaal inkopen. Hoe geef je als onderneming invulling aan social return? Hier staat de zoektocht naar de juiste match met mens, activiteit en resultaat centraal. Verschillende organisaties die zich richten op arbeidsparticipatie kunnen hierbij ondersteunen. Door vroeg in gesprek te gaan wordt optimaal resultaat voor bedrijf èn kandidaat behaald. Contractpartners met een social return verplichting bouwen het netwerk op en creëren zo impact voor mensen, met elk opleidingsniveau, uit kwetsbare doelgroepen. De provincie helpt contractpartners graag op weg en brengt de mogelijkheden voor het invullen van de social return verplichting in beeld. Zo geven we met elkaar kansen aan deze talenten.

Gedeputeerde Zita Pels vertelt wat social return voor Noord-Holland betekent. Bekijk de video hiernaast >

Praktijkvoorbeelden

image

Werk

image

Stages

image

Sociaal Inkopen

image

Sociale Initiatieven

image